Положение о комиссии по аттестации педагогических кадров на соответствие занимаемой должности от 23.01.2014

Положение

о комиссии по аттестации педагогических кадров на соответствие занимаемой должности

МБОУ « Средняя общеобразовательная школа№4»

 города Торжка

    Настоящее положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом РФ от 29 декабря 2012 года  № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

1.     Общие положения

  • Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.
  • Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
  • Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти, осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми федеральными органами исполнительной власти, в ведении которых эти организации находятся, а в отношении педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проведение данной аттестации осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
  • Порядок проведения аттестации педагогических работников устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
  • Целью аттестации лиц, претендующих на должности педагогических работников образовательного учреждения является следующее:

— объективная оценка лиц, не имеющих специального педагогического образования, претендующих на должности педагогических  работников, по уровню компетентности в вопросах образовательной деятельности, возрастной психологии;  

— выявление у лиц претендующих на должности педагогических работников,  потенциальных возможностей эффективной образовательной деятельности.

  • Положение по аттестации лиц, претендующих на должности педагогических работников   базируются на системе требований к педагогическому  работнику, закрепленных в Едином квалификационном справочнике должностей работников образования, (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», зарегистрированный в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 октября 2010 г., регистрационный № 18638, п. 9. ) (далее – ЕКС).

1.3. Способом получения информации и инструментарием для определения профессиональных и личностных качеств лица, претендующего на должность педагогического работника является сбор информации, собеседование, по итогам которого определяется уровень знаний, умений и способностей, необходимых в начале педагогической деятельности.

2.     Порядок проведения аттестации лиц, претендующих на должности педагогических работников.

  • Лица, претендующие на должности педагогических работников, подлежат аттестации в порядке, установленном настоящим Положением, до заключения с ними трудового договора.
  • Аттестация лиц, претендующих на должности педагогических работников, проводится школьной  аттестационной комиссией.

    В  состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается руководитель учреждения, его заместители, председатель Совета школы, представитель   первичной профсоюзной организации Школы (секретарь). 

  • Аттестационная комиссия рассматривает документы претендента на  должность педагогического работника (заявление, диплом об образовании, трудовую книжку, портфолио (при наличии), анализы посещённых уроков, проводит собеседование с аттестуемым с целью выявления  способности лица, претендующего на   должность педагогического работника,  к решению поставленных перед Школой задач, пониманию объема и сложности предстоящей работы, определения возможности обеспечения аттестуемым эффективности и результативности предстоящей работы.
  • Результат собеседования в день их проведения оформляется протоколом.

  (Приложение 1).

  • В случае принятия решения о возможности занятия педагогической должности, руководитель Школы  вправе заключить с претендентом трудовой договор.
  • Решение школьной аттестационной  комиссии  о результатах аттестации лиц, претендующих на должность педагогических работников, утверждается приказом директора Школы.

                                                                                                     Приложение 1.

Форма протокола заседания аттестационной комиссии

Протокол

заседания аттестационной комиссии МБОУ СОШ №4

«___»______________20___г.                                                                                 г. Торжок

 

Присутствовали:

Председатель аттестационной комиссии: _______________________________

Члены аттестационной комиссии. : _____________________________________

______________________________________

______________________________________

            ______________________________________

                                                                           ______________________________________

Аттестуемый: ___________________________________________________________________

                   Ф.И.О. _________________________________________________________________________________

образование (учебное заведение, год окончания), квалификация по диплому, стаж работы

_________________________________________________________________________________претендует на должность ___________________________________________________________

Решение аттестационной комиссии.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Председатель аттестационной комиссии:    __________________ / _____________________ /

Члены аттестационной комиссии. :               _________________ / _____________________ /

                                                                _________________ / _____________________ /

                                                            ________________ / _______________________ /

                                                          _______________   / _______________________ /

                                                      _________________ / _____________________ /

Подпись аттестуемого: ________________________/______________________/

Дата __________________________________